Investieren Sie auch während einer Pandemie in Ihre Mitarbeiter.
Als Unternehmen ist es wichtig, auch während der COVID-19-Pandemie in das Wohlbefinden und das Engagement der Mitarbeiter zu investieren.
“Corona kann euch vielleicht davon abhalten, zu einer Party zu gehen. Es wird uns nicht davon abhalten können, die Party zu euch zu bringen!”
Sidec, ein auf die Herstellung von beschichteten Granulaten und Kunstharzböden spezialisiertes Unternehmen, weiß das nur zu gut. Deshalb haben wir beschlossen, unser diesjähriges Mitarbeiterfest anders zu gestalten: Wir haben unseren Mitarbeitern ein Grillpaket nach Hause geliefert!
Die COVID-19-Pandemie hat viele Unternehmen dazu gezwungen, ihre Mitarbeiter aus der Ferne arbeiten zu lassen, was den physischen Kontakt zwischen den Kollegen verringert hat. Dies hat die Bedeutung von Veranstaltungen wie z. B. Personalfesten nur noch verstärkt. Sidec verstand jedoch, dass die Organisation einer physischen Veranstaltung unter den derzeitigen Umständen nicht möglich ist. Also beschlossen sie, als Alternative ein Grillpaket zu den Mitarbeitern nach Hause zu liefern.
Das BBQ-Paket enthielt alles, was für die Zubereitung eines köstlichen BBQ-Gerichts benötigt wurde. Von Fleisch und Gemüse bis hin zu Soßen und Marinaden war alles dabei. Die Arbeiter mussten nur ihren eigenen Grill anzünden und die in der Packung enthaltenen Anweisungen befolgen. Dies sorgte nicht nur für ein köstliches Essen, sondern gab den Mitarbeitern auch ein gemeinsames Ziel, auf das sie sich freuen und über das sie während eines virtuellen Meetings sprechen konnten.
Die Initiative von Sidec hat gezeigt, dass es möglich ist, kreativ zu sein und alternative Wege für die Organisation von Veranstaltungen zu finden, selbst während einer Pandemie. Die Lieferung eines Grillpakets nach Hause war nicht nur eine gute Möglichkeit, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, sondern zeigte auch, dass dem Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Herzen liegen.
In Zeiten der Ungewissheit und des Stresses ist es wichtig, mit Kollegen in Kontakt zu bleiben und Veranstaltungen zu organisieren, die ein Gemeinschaftsgefühl schaffen. Sidec hat bewiesen, dass dies auch in Zeiten der Krise möglich ist. Die Lieferung eines Grillpakets nach Hause war nicht nur ein kluger Schachzug, sondern sorgte auch für ein köstliches Essen und ein gemeinsames Gefühl der Zugehörigkeit unter den Mitarbeitern.
